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社會(huì)責(zé)任

確保依法規(guī)范經(jīng)營,通過自身的發(fā)展推動(dòng)社會(huì)產(chǎn)生積極的改變

公司持續(xù)倡導(dǎo)并積極踐行健康的商業(yè)生態(tài)環(huán)境。公司對全體員工,尤其是采購、檢驗(yàn)相關(guān)人員都有著嚴(yán)格的廉政要求,公司《員工行為管理準(zhǔn)則》4.5.1條款規(guī)定“除印有交易方名稱或商標(biāo)商號的日歷、筆記本、節(jié)日賀卡等一般商務(wù)禮品(市場估價(jià)在100元以內(nèi))外,不得接受、索要交易方或與公司有商業(yè)利益的相關(guān)單位或個(gè)人的禮金、禮品或其他形式的利益?!?,4.5.2C條款規(guī)定“不得接收業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位合約以外酬金或其它方式的利益?!?/p>

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